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一個優(yōu)秀企業(yè)文化館的塑成設計之法-企業(yè)文化展廳設計布置技巧-北京新橋文化

一個優(yōu)秀企業(yè)文化館的塑成設計之法-企業(yè)文化展廳設計布置技巧-北京新橋文化

  在充分競爭的商品社會中,一家企業(yè)是否有足夠的個性,決定了其被消費者認知的可能性和效率。這種個性需要在品牌營銷的過程中不斷的強化和表達,其手段是多種多樣的,企業(yè)文化展示是其中一種比較常見和有效的方式。


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那么,要如何確保打造出一個優(yōu)秀的企業(yè)文化館呢?根據(jù)長期在該領域內(nèi)不斷耕耘的北京新橋展覽展示有限公司提供的觀點,我們總結出三個重點步驟。

第一個步驟,是必須要厘清企業(yè)文化的脈絡,確保其正確且清晰。

企業(yè)文化展廳建設的最重要目的就是傳播企業(yè)文化,而企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展中所遇到的市場與競爭的考驗而不斷改進所沉淀下來的文化瑰寶,因此,展廳作為企業(yè)文化建設中重要的一部分,應與企業(yè)文化相匹配,自始至終融合企業(yè)文化,展廳展館設計讓企業(yè)的核心文化在展廳展館中得到顯性的展現(xiàn)或者隱性的蘊藏其中。企業(yè)文化即能充當展廳館的主題也可以是展廳展館的主線,融入企業(yè)文化的企業(yè)文化展廳展館,才是有內(nèi)涵的、有血有肉的展廳展館。在實踐中,一些企業(yè)的企業(yè)文化可能只有一到兩句口號,并沒有豐富的內(nèi)涵與外延進行支撐,這種情況下,在策劃方案撰寫之初就必須厘清其邏輯和脈絡,使其作為下一步工作的基礎。

第二個步驟,就是要做一個有溫度的策劃方案。企業(yè)文化館的存在不同于其他性質(zhì)的展館或博物館,它所表達的內(nèi)容是企業(yè)中人群之間的交流與合作的范式及模式,如果希望取得好的效果,必須要能夠從心出發(fā),打動人激勵人,最終影響人的行為,做好這一點,所有的技術,形式只是手段,內(nèi)核的真誠與真切,站在合理且合適的角度,講出令人信服的道理,是有溫度的策劃方案的標準。北京新橋公司的策劃團隊是不僅具備常年的展覽規(guī)劃實踐經(jīng)驗,而且在他們的團隊內(nèi),包含具有長期企業(yè)高級管理經(jīng)驗的成員,如此更容易理解企業(yè)的訴求和解析展示的重點,他們往往通過深入訪談的形式,從第三方較為超脫的眼光給出自己獨到的建議。這一點,是他們無可比擬的優(yōu)勢。


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第三個步驟,創(chuàng)意展陳設計。分為兩個小步驟,首先將現(xiàn)有展示手段與企業(yè)文化需要展示的內(nèi)容進行匹配。在行業(yè)里,技術從來都不是最難的,所謂難的是運用合理,現(xiàn)在很多客戶都希望盡量在展覽中多做一些高科技的展陳內(nèi)容,但確實不是越高科技就越好,北京新橋一直秉承,手段應為內(nèi)容服務,展陳手段要匹配企業(yè)所在行業(yè),品牌形象和調(diào)性。如果只做成高科技展陳手段的羅列,取得一時的時髦感,而科技總在進步,換言之形式總會落伍,如果沒有適合的內(nèi)容與形式的相結合,最終的結果反而讓人們覺得華而不實,特別在企業(yè)文化館建設中,這是比較大的忌諱。

 北京新橋展覽展示充分運用多年行業(yè)深耕經(jīng)驗,堅持原創(chuàng),堅持因地制宜,堅持超越客戶想象的理想,為廣大企業(yè)的文化傳播工作添磚加瓦。


  1. 部隊文化建設|
  2. 人防文化建設|
  3. 企業(yè)展廳文化建設|
  4. 展館文化建設|
  5. 主題文化館設計建設|
  6. 禁毒教育館設計建設|

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